I litigi e i conflitti sembrano essere all’ordine del giorno. Sul lavoro, nella vita privata, tra e-mail, WhatsApp e social, sono innumerevoli le situazioni in cui le obiezioni, i dissensi e le critiche compromettono la comunicazione.
Esiste un modo per affrontare i conflitti efficacemente, senza perdere la serenità per trasformarli in qualcosa di utile? Si. È la disputa felice, ovvero la capacità di dissentire senza litigare online e offline.
A spiegare come disinnescare litigi, scontri e provocazioni gratuite e quali sono le strategie di migliori di argomentazione e replica in situazioni di conflitto sarà Bruno Mastroianni durante il corso “La disputa felice. Dissentire senza litigare online e offline.” che si terrà il prossimo 24 maggio nella sede di Confindustria Umbria in via Palermo 80/A, Perugia.
Bruno Mastroianni è filosofo, scrittore, giornalista, social media strategist per RaiPlay, RaiTeche e trasmissioni come Superquark e formatore sui temi della gestione dei conflitti e comunicazione di crisi.
Il corso è dedicato a imprenditori, manager, dirigenti, responsabili d’area e tutti coloro che desiderano potenziare le abilità di comunicazione.
Scarica la brochure completa del corso.
Per maggiori informazioni contatta Maria De Fazio al numero 075/582741 o all’indirizzo e-mail formazione@umbriaschool.it.
Martedì 19 febbraio 2024 nel corso di un incontro con la stampa che si è tenuto nella splendida location di Borgo Antichi Orti ad Assisi, Riccardo Stefanelli, Presidente di Sistemi Formativi Confindustria Umbria e di Umbria Business School, ha presentato la nuova brand identity della nostra Scuola di alta formazione manageriale.
Ospiti di eccezione dell’evento sono stati Paolo Taticchi, Professore di Strategia aziendale e Sostenibilità e Vicepreside presso la UCL School of Management di Londra e Advisor della stessa Umbria Business School, e Alberto Mattiello, docente Umbria Business School, Business futurist, scrittore e lecturer in diversi atenei inclusi l’Imperial College of London e l’Università Bocconi.
L’incontro è stata un’occasione importante per approfondire il tema della trasformazione sostenibile e dell’impatto delle nuove tecnologie nel contesto manageriale, dove la formazione diviene oggi più che mai strumento indispensabile per navigare i cambiamenti e per affrontare con successo le principali sfide del futuro.
Innovazione, Intelligenza artificiale, trasformazione sostenibile e Leadership sono anche i principali temi al centro della quarta edizione del Programme for Global Leadership Development, il percorso di alta formazione manageriale, guidato dallo stesso Paolo Taticchi, che può contare sul coinvolgimento dei migliori docenti e professionisti di business del panorama internazionale.
L’Intelligenza artificiale e le sue implicazioni strategiche saranno anche i principali temi approfonditi nella seconda edizione della London Immersion l’esperienza formativa, realizzata in collaborazione con la University College London School of Management, il prestigioso ateneo nella top 10 mondiale.
Umbria Business School in sei anni di attività ha coinvolto nei percorsi formativi oltre 1.300 imprese e più di 30.000 partecipanti.
“Quando nel 2018 abbiamo dato vita al progetto Umbria Business School – evidenzia il Presidente di Sistemi Formativi Confindustria Umbria Riccardo Stefanelli – siamo stati mossi dal desiderio di portare sul nostro territorio un’offerta formativa contemporanea e di qualità eccellente e abbiamo creduto nella possibilità di valorizzare quell’esperienza imprenditoriale e quell’approccio valoriale distintivo della nostra Regione. Il valore di questa relazione è al centro del programma immersivo della nostra offerta formativa, nella piena consapevolezza che fare formazione in Umbria equivale prima di tutto a mettersi in dialogo con il nostro territorio, impegnandosi ad ascoltarne le potenzialità ancora non del tutto espresse e al contempo scoprendo e riscoprendo di continuo la sua incantevole bellezza”.
Mercoledì 6 marzo 2024 si è svolta la cerimonia di consegna degli attestati, atto conclusivo dei percorsi formativi di alta specializzazione in “Risk and business continuity manager” e “Industrial fundraiser”, al Rettorato dell’Università degli Studi di Perugia.
Sono stati 13 i ragazzi impegnati nei due corsi, frutto della collaborazione tra Università degli Studi di Perugia, SFCU – Sistemi formativi Confindustria Umbria e Umbria Business School, finanziati nell’ambito del bando SKILLS della Regione Umbria.
I percorsi erano articolati in 450 ore di lezioni teoriche in aula e sei mesi di tirocinio retribuito in primarie aziende del territorio.
Ad oggi circa l’80% dei partecipanti ha trovato immediata occupazione.
“La soddisfazione manifestata dai partecipanti a fine corso e il buon esito occupazionale – ha sottolineato Fabio Casali, Direttore di Sistemi formativi Confindustria Umbria e di Umbria Business School – sono segnali importanti che ci rafforzano nella convinzione che sia necessario alimentare, anche con adeguati strumenti di programmazione economica regionale, percorsi di alta formazione in grado di creare davvero le condizioni ottimali all’affermazione e alla permanenza sul territorio dei giovani talenti, sempre nel rispetto delle vocazioni più autentiche della nostra Regione.”
Un vero e proprio laboratorio in cui i partecipanti potranno sperimentare la scrittura del Codice Etico che più si adatta alla propria organizzazione, che risponde ai valori dell’azienda e al ruolo che intende rivestire nel mercato e nella società.
Si tratta del nuovo percorso executive “Dall’etica al purpose. Definire la corporate identity tramite il Codice Etico.”, che si terrà il prossimo 23 aprile nella sede di Confindustria Umbria, in via Palermo 80/A, a Perugia.
A guidare il laboratorio sarà Simone Budini, Socio fondatore e Responsabile d’impatto di Humanistic ESG società benefit e Project Leader del CeSID (Centro su Sostenibilità, Inclusione e Digitalizzazione) della Luiss Business School.
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Brigata di cucina, Bushcraft Sibillini e Sailing experience. Umbria Business School presenta tre nuovi percorsi esperienziali e outdoor training destinati alle aziende per migliorare il lavoro di squadra e valorizzare i rapporti interpersonali.
Si chiama “Brigata di cucina, cooking Team Building” l’esperienza multi-sensoriale, tutta da gustare, mettendo “le mani in pasta” insieme ai propri colleghi di lavoro. Il percorso consentirà grazie all’aiuto di Chef qualificati di vivere un’esperienza divertente e allo stesso tempo formativa. Il team cooking building rappresenta, infatti, un ottimo modo per incoraggiare il lavoro di squadra e migliorare la comunicazione e la collaborazione all’interno del gruppo di lavoro.
Il Bushcraft Sibillini, invece, è un’attività all’aperto che si concentra sulle abilità di sopravvivenza e sul vivere in modo autonomo nella natura, utilizzando risorse naturali per soddisfare i bisogni fondamentali. Questa attività è molto efficace e stimolante perché durante il percorso i partecipanti possono mettersi alla prova in un contesto sfidante e sperimentare tutte le personali capacità di risoluzione di problemi, di gestione dello stress, di leadership naturale e di cooperazione.
Ricreare le dinamiche tipiche di un gruppo di lavoro aziendale, simulando anche eventuali momenti di crisi e coinvolgendo ogni singolo componente del team, è l’obiettivo del percorso Sailing experience – Regata Velica.
Un team affiatato nasce sempre da un processo graduale che parte dal perfezionamento della comunicazione di bordo e dal rispetto dei ruoli fino al riconoscimento e all’accettazione della leadership dello skipper.
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Stimolare le risorse personali necessarie per sviluppare capacità analitiche e valutative, migliorare la capacità di risoluzione dei problemi e favorire la generazione di pensieri efficaci per individuare le scelte più funzionali.
Sono questi i principali obiettivi del nuovo percorso executive “Pensiero Critico, Problem Solving e Decision Making”.
Docente del percorso sarà Andrea Sales, Psicologo e psicoterapeuta, Professore presso l’Università degli Studi di Padova, consulente e opinionista in diverse reti televisive e radiofoniche nazionali.
Il corso che si rivolge a imprenditori, manager, dirigenti, responsabili aziendali e a tutti professionisti che intendono migliorare le proprie capacità di Problem Solving e Decision Making, si terrà lunedì 10 giugno, dalle 9.00 alle 18.00, presso la sede di Confindustria Umbria in via Palermo 80/A, a Perugia.
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Sono aperte le iscrizioni al percorso “Dizione, prossemica e public speaking con media training”, in collaborazione con la Scuola di Giornalismo Radiotelevisivo di Perugia.
Il percorso si terrà nelle due giornate del 10/04/2024 e del 17/04/2024, a partire dalle ore 9.00, nella splendida location di Villa “Orintia Carletti Bonucci” di Ponte Felcino della Scuola di Giornalismo Radiotelevisivo di Perugia.
Docenti di eccezione del percorso saranno Maria Concetta Mattei, Direttrice della Scuola di Giornalismo di Perugia e “volto” storico della RAI, Stefano Nazzaro, docente di dizione e prossemica della Scuola di Giornalismo, speaker per quattro decenni della Rai e una delle “voci” più famose e riconoscibili dei programmi televisivi di approfondimento giornalistico e Corinna Lo Castro, docente di comunicazione verbale e non verbale della Scuola di Giornalismo, esperta di recitazione e nota attrice di teatro e cinema.
Il corso è rivolto a imprenditori, Manager, Dirigenti, Responsabili d’area e tutti coloro che desiderano potenziare le abilità di comunicazione in pubblico.
Durante il percorso i partecipanti avranno l’opportunità di vivere una vera e propria esperienza di “media training”, negli studi radiofonici e televisivi del Centro di Giornalismo di Perugia, per gestire le interviste soprattutto in video con simulazioni svolte alla presenza di giornalista e operatore video ed esercitazioni pratiche con registrazione.
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Inizierà il prossimo 15 marzo ad Assisi la quarta edizione del Programme for Global Leadership Development.
Ma vediamo insieme le principali novità dell’edizione 2024. Life skills, innovazione e intelligenza artificiale sono i principali ambiti su cui si concentra la nuova offerta formativa.
Ad aprire l’edizione 2024 del programma sarà Giuseppe Morici Vice Presidente del Gruppo Feltrinelli e manager d’esperienza, che parlerà di Leadership inclusiva e generativa,
Gli appuntamenti formativi proseguiranno con Virginia Stagni, che è stata la più giovane manager del Financial Times e oggi è Chief Marketing Officer di The Adecco Group, che affronterà il tema dell’incontro generazionale in azienda e dell’attrazione di nuovi talenti, e con Simone Filippetti, Senior Reporter e Digital Journalist de Il Sole 24 ore che tratterà il delicato tema della Comunicazione di crisi e del personal branding.
All’innovazione ed alle implicazioni dell’intelligenza artificiale nel business sono dedicate le giornate formative con Giuseppe Stigliano, professore presso la UCL School of Management e co-autore con il guru internazionale del marketing Philip Kotler di numerose pubblicazioni, e Alberto Mattiello, Business Futurist, relatore internazionale e mentore presso aziende e università, tra cui l’Imperial College Of London.
E ancora, di strategia digitale e Intelligenza artificiale parleranno Paolo Aversa professore di strategia alla Business School del King’s College London e Donatella Taurasi, Professional Faculty alla Haas Business School di Berkeley (California) e mentorship di numerose aziende della Silicon Valley.
L’Intelligenza artificiale e le sue implicazioni strategiche saranno, inoltre, al centro della seconda edizione di London Immersion: l’iniziativa di 3 giorni in collaborazione con la UCL School of Management che consente di ricevere un prestigioso “Certificate of Executive Education”.
Infine, alla sostenibilità d’impresa è dedicata la giornata formativa con Paolo Taticchi, curatore del programma per Umbria Business School, vice preside e professore ordinario di strategia aziendale e sostenibilità alla UCL.
Per maggiori informazioni sul programma contatta Maria De Fazio al numero 075/582741 o scrivi all’indirizzo email formazione@umbriaschool.it.